Dans l`accomplissement des responsabilités d`emploi en vertu de cet accord de nounou, Nanny sera autorisé à être dans la résidence familiale pendant les heures de travail, et sera autorisé à utiliser les biens personnels suivants de la famille en conjonction avec les responsabilités de Nanny: [ BIENS personnels] Nanny travaillera pour la famille pour environ [hebdomadaire HOUR estimation] heures par semaine, et [jours par semaine estimée] jours par semaine. contrat nannyjob-Télécharger le contrat de travail nannyjob comme un document Word si heureux que vous fournissez des membres enannysource avec une copie de contrat de travail nounou-je ne sais même pas où commencer si ce n`était pas pour vous les gars! Votre service à la clientèle est exceptionnel! Aussi, s`il ya toujours des questions sur ce que vous et votre nounou ont convenu, vous pouvez vous référer à votre contrat/accord. Cela est particulièrement utile lorsque des problèmes surviennent ou des questions sur les responsabilités des deux parties. Le contrat/accord protège votre bébé, vous et la nounou. Lorsque vous préparez un accord de travail écrit, envisagez d`inclure ces 20 choses: Veuillez noter que le comté de Montgomery, le Maryland et le Nevada exigent que la famille offre à la nounou un accord écrit de travail. Les deux parties peuvent soit conclure l`accord formel, soit la nounou doit signer une renonciation indiquant qu`elle a été offerte, mais a décliné, le contrat écrit. 4. payez le calendrier. Incluez la fréquence à laquelle votre nounou sera payée (hebdomadaire, bi-hebdomadaire).

Le type de paiement (chèque ou dépôt direct, par exemple) doit également être inclus. PandaTip: étant donné qu`il s`agit d`une relation employeur-employé, la famille devra faire des retenues et émettre un W-2 à la fin de l`année. Consultez un professionnel de la fiscalité pour vous assurer que les documents appropriés sont conservés et fournis. En outre, les lois de votre état régissent les périodes de temps maximum à partir de laquelle le travail est effectué à quand il doit être payé. Jusqu`à ce que vous ayez confirmé ce détail, un horaire de paye hebdomadaire sera probablement dans les délais admissibles. 8. responsabilités. Réfléchissez à ce que vous voulez que la nounou soit responsable et écrivez ces responsabilités sous forme de balle.

Ceux-ci peuvent inclure des choses comme préparer les repas des enfants, programmer des dates de jeu, transporter les enfants à l`école, garder un journal quotidien et maintenir un environnement de jeu sécuritaire. La paye de nounou en vertu de ce contrat de nounou sera traitée comme un salaire horaire, pas des versements à un entrepreneur indépendant, et donc la famille fera la retenue comme exigé par la Loi, et délivrera le W-2 requis ou d`autres documents relatifs à ces retenues et Paiements. 1. qui est l`accord de travail entre les deux. Assurez-vous que les noms de l`employeur légal et de la nounou sont inclus dans le contrat. Assurez-vous que les noms sont dactylographiés ou imprimés lisiblement et que les deux parties initiales toutes les pages et signent sur la ligne de signature appropriée à la fin de tout le texte. 10. règles de la maison.

Il est toujours bon pour tout le monde d`être clair sur les règles de la maison. Incluez toutes les pièces qui sont hors limites, comment les aliments doivent être manipulés (par exemple dans les familles allergiques ou dans les familles qui gardent casher), les arrangements de stationnement, les restrictions de temps d`écran pour les enfants, la façon dont le téléphone doit être répondu, la politique sur les invités et les dates de jeu et tous les autres éléments qui régissent la façon dont vous exploitez votre maison.